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積分制管理走進清華大學總裁班

2015年12月4日，中國積分制管理創(chuàng)始人，湖北群藝董事長李榮先生應清華大學盛邀，親臨清華大學總裁班進行積分制管理專題講座。

通過清華大學專家的審核與評定，湖北群藝積分制管理正式被納入面向全國企業(yè)的董事長、總經(jīng)理等高層管理者授課內(nèi)容，積分制管理也作為一門管理類學科課程繼走進中山大學、復旦大學、北京大學、浙江大學之后又一次走進了百年名校——清華大學。

本次研修班上李榮先生發(fā)表了題為《中小企業(yè)如何做大做強》的主旨演講。演講中李榮老師深度剖析了中國中小企業(yè)在當前經(jīng)濟形勢下所面臨的嚴峻挑戰(zhàn)，闡述了企業(yè)只有順應時代潮流，不斷創(chuàng)新管理模式，提高企業(yè)的抗風險能力和核心競爭力，才能從市場經(jīng)濟“適者生存”的游戲規(guī)則中勝出。而企業(yè)管理的重點就是對人的管理，積分制管理體系從人性出發(fā)，通過簡單的原理、靈活的操作、落地的便捷、明顯的效果等特點引起了現(xiàn)場眾多學員的濃厚興趣，課堂上學員們紛紛舉手發(fā)言，就如何啟動積分制管理、如何制定實施標準及實際操作中的其它細節(jié)問題進行了現(xiàn)場咨詢，李榮老師分條析理的精彩解答，樸實無華又幽默風趣的語言風格不時贏得學員們的陣陣掌聲。

我們相信，通過在這一頂級學術平臺的交流，積分制管理這一管理領域的奇葩，必將放射出更加璀璨奪目的光芒，為迷茫中的中國企業(yè)發(fā)展指引前進的方向。

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